Règles Générales pour les Personnels
Guide administratif des procédures, responsabilités et avantages du personnel
1. Recrutement et Intégration
Postes disponibles
Personnel Administratif
Secrétariat, comptabilité, ressources humaines
Personnel Technique
Maintenance, informatique, laboratoire
Personnel de Service
Accueil, sécurité, entretien
Processus d'intégration
J1
Accueil et présentation
J2-7
Formation aux procédures
M1
Évaluation d'adaptation
M3
Confirmation du poste
2. Fonctions et Responsabilités
| Département | Responsabilités principales | Compétences requises |
|---|---|---|
| Secrétariat |
|
Maîtrise bureautique, relationnel, bilinguisme |
| Comptabilité |
|
Formation comptable, logiciels de gestion, rigueur |
| Informatique |
|
Expertise technique, certifications IT, réactivité |
3. Horaires et Présence
Horaires de travail
- Lundi - Vendredi : 8h00 - 17h00
- Pause déjeuner : 12h30 - 13h30
- Weekend : Repos
Gestion des absences
Procédure obligatoire
- Prévenir avant 8h30
- Justificatif sous 48h
- Validation hiérarchique
5. Droits et Avantages
Avantages sociaux
- Assurance santé : Couverture à 100%
- Congés payés : 30 jours ouvrables/an
- Prime de fin d'année : 13ème mois
Développement professionnel
- Formation continue : 40h/an
- Évolution de carrière : Plans définis
- Certifications : Prise en charge
8. Procédures Administratives
Demandes courantes
Contacts utiles
-
Ressources Humaines :
contact@white-cfpbedu.com | +237 689 46 06 89 -
Comptabilité :
contact@white-cfpbedu.com | +237 689 46 06 89 -
Support IT :
contact@white-cfpbedu.com | +237 689 46 06 89