Règles Générales pour les Enseignants
Guide professionnel des obligations, droits et responsabilités pédagogiques
1. Recrutement et Qualification
Critères de recrutement
- Diplôme universitaire dans le domaine d'enseignement
- Minimum 3 ans d'expérience professionnelle
- Maîtrise du français et de l'anglais
Processus de sélection
1
Candidature et CV
2
Entretien technique
3
Cours d'essai
4
Intégration
2. Obligations Pédagogiques
Responsabilités principales
- Élaboration de plans de cours détaillés
- Préparation du matériel pédagogique
- Adaptation aux niveaux des apprenants
- Respect des horaires et programmes
- Méthodes pédagogiques innovantes
- Gestion de classe efficace
Charge horaire
- Temps plein : 35h/semaine
- Temps partiel : 15-20h/semaine
- Vacataire : Selon besoin
6. Code de Déontologie
Principes fondamentaux
- Bienveillance : Traiter chaque apprenant avec respect
- Équité : Égalité de traitement pour tous
- Confidentialité : Protection des données personnelles
Interdictions strictes
- Discrimination sous toutes ses formes
- Relations inappropriées avec les apprenants
- Divulgation d'informations confidentielles
5. Droits et Avantages
| Avantage | Description | Éligibilité |
|---|---|---|
| Rémunération | Salaire compétitif selon qualification | Tous les enseignants |
| Formation continue | Programmes de perfectionnement | Temps plein |
| Congés payés | 30 jours ouvrables par an | Contrat permanent |